Valutazione del Rischio da Stress Lavoro-Correlato: quadro normativo, modelli metodologici e dinamiche organizzative
Questo articolo esamina la valutazione del rischio da Stress Lavoro-Correlato (SLC) sotto il profilo scientifico, medico-legale e organizzativo. Partendo dal quadro normativo definito dal D.Lgs. 81/08 e dai modelli teorici di riferimento (Karasek, Siegrist), viene analizzata la metodologia standardizzata INAIL, articolata tra fase preliminare ed eventuale fase approfondita. Infine, si approfondiscono il ruolo del Gruppo di Valutazione multidisciplinare e le strategie di monitoraggio continuo volte a tutelare la salute psicofisica e il benessere organizzativo
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